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RECRUIT採用情報

代表メッセージ

社員育成に力を注ぐことで、成長してきた会社。

社員育成に力を注ぐことで、成長してきた会社。私たちコムソフトは、社員の育成に力を注ぎ、一人ひとりの成長を企業成長の原動力にしてきた会社です。実際、第一線で活躍している社員も多くが未経験でスタートを切っています。実は、私自身も元を辿れば文系出身で、社会人になりたての頃はコンピュータの“コ”の字も分からなかったぐらいです。

そんな私自身の経験と、私の仲間たちの成長を見守ってきて、「エンジニアの成長は、時間と手間暇をかけて育てること以外に方法はない」と考えるようになりました。縁あって出会った仲間のポテンシャルを、どこまで伸ばし、活かすことができるのか。そのきっかけづくりと成長環境を整えることこそ、私たちの仕事だと思っています。

新たな仲間を迎え、ニーズに一貫対応できる体制に。

現在100名規模のコムソフトは、今後さらに120名、150名規模へと一歩ずつスケールを拡大していく方針です。新たな人財をプロフェッショナルへと育てあげることで、多種多様なニーズに応え、プロジェクトの上流から下流まで一貫対応できる体制を整えたい。そして、みんなで成長の喜びを感じながら、お客様と社会に貢献していきたい。そう考えています。

そうした未来のためにも、ぜひ色々な個性・タイプの仲間に出会いたいと思っています。素直な人もいれば、生意気な人もいる。男性だけでなく、女性エンジニアの活躍も欠かせないでしょう。その多様性が、会社の可能性を押し広げるはずと確信しています。ですから、バックボーンは様々で構いません。どんな仕事も受け身になるのではなく、自ら考え行動できる方ならば、成長のチャンスは十分にあります。

特別な知識よりも大切な、能動的に取り組む姿勢。

特別な知識よりも大切な、能動的に取り組む姿勢。前向きに取り組むことは、決して難しくはありません。子どもの頃を思い出してみてください。不思議なこと、気になることに出会うと、家族や身近な人に「これはなに?」「なんでこうなるの?」と気構えることなく質問していたはずです。その好奇心があれば、大丈夫です。

もし何か失敗をしても、その経験があなたの成長に繋がるのならばいいのです。「これは無理かな」「自分にはできないかも」と思った時に、人の成長は止まってしまいます。ですから、失敗すらも壁を乗り越えるための糧にして、粘り強くあきらめず取り組んでいきましょう。その姿勢があれば、温かく支えてくれる仲間も、当社には揃っています。そして5年10年先に、あなた自身が周囲をけん引するリーダーや技術特化のエンジニアへとステップアップしていただけたら、これ以上嬉しいことはありません。

代表取締役社長
今村 善一